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Aventure

HUMAINE

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Parce que nous sommes convaincus que chaque collaboration, chaque réussite est d’abord une Aventure Humaine. Avancer individuellement mais aussi collectivement autour d’un même objectif :
DONNER LE MEILLEUR !

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LA BELLE

RENCONTRE

Chez L’Agent X, on est persuadé que la belle rencontre professionnelle, c’est celle qui peut
tout changer… Pas vous ?
Elle peut faire accélérer un business mais aussi donner un nouveau virage à une carrière.
Mais il est rare que cette rencontre arrive par hasard. L’Agent X a choisi d’en faire son métier.

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L’agent x
en quelques
chiffres

NOS PÔLES
D’EXPERTISE

Véritables accélérateurs de connaissances et de compétences, vous aurez l’opportunité d’évoluer au sein de pôles

PRODUCT
DESIGN UX

PRODUCT DESIGN UXPRODUCT
DESIGN UX

Imaginer et réinventer toute occasion de contact avec les consommateurs.
Mixer usages et émotions pour garantir une expérience utilisateur optimale.

SOLUTIONS
IT DIGITALES

triangle-bleuSOLUTIONS
IT DIGITALES

Accompagner nos clients autour de 3 pôles de compétences sur les technologies actuelles du marché : Gestion de projet it, développements, testing mais également monitorer ses sites pour veiller à son bon déroulement.

DATA CRM

DATA CRMDATA CRM

Collecter, traiter et exploiter les données 1st party, pour une meilleure expérience client et plus de performance. Proposer ensuite les plans d’actions permettant d’améliorer l’efficacité des dispositifs clients.

PERFORMANCE
CRO

PERFORMANCE CROPERFORMANCE
CRO

Sélectionner les bons leviers, tester optimiser le ROI… Selon nos experts : “pas de bon trafic sans bonnes conversions ; simple non ?

ECOMMERCE
CMS

ECOMMERCE CMSECOMMERCE
CMS

Accompagner nos clients de l’amont stratégique de ses projets à la mise en œuvre opérationnelle.

Processus de recrutement

L’Agent X s’engage sur un processus de recrutement rapide
et sur 100 % de réponse aux candidatures.

L’Agent X s’engage sur un processus de
recrutement rapide et sur 100 % de réponse aux candidatures.

ÉTAPE 1

L’entretien de Pré-qualification de 5 à 10 minutes pour valider ensemble le poste recherché, le type de contrat, la rémunération et la mobilité.

ÉTAPE 2

L’entretien avec le Business Manager pour te connaître davantage et t’expliquer en détail le contenu de la mission.

ÉTAPE 3

L’entretien avec le Directeur Commercial pour valider définitivement si ton profil matchera (ou non) avec la mission.